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  • アウトソーシング

課題:人材派遣業では、派遣先企業の確保と優秀な人材の確保の両立が常に課題でした。自社の教育体制やブランドの見せ方も十分とは言えず、企業にも求職者にも安心感や魅力を伝えきれないことに悩んでいました。関わる方々が迷わず参加できる仕組みづくりが必要でした。

導入システム:コーポレートサイトCMS/人材管理/応募受付管理/ブランディング施策管理/ステークホルダー向けWEBシステム

導入効果

人材派遣業においては、派遣先企業の確保と優秀な人材の確保が常に命題と
なる事業体になります。
自社の教育体制とブランドは派遣先企業にとっても派遣される人材にとっても
登録においては大きなファクターになります。
様々な角度から会社としてどう見られるか?どのような企業なのか?
選択される為に常に試されている業態とも言えます。
ホームページとシステム、ネット上におけるブランディングの為の施策。
終わる事はありません。関わる全てのステークホルダーがストレスなく
訪れて参加する事が出来るWEBシステムが完成しています。
更なるブラッシュアップをILJとともに進めていきます。
  • アウトソーシング

課題:外部に業務を任せるにあたり、コストや品質、デザイン性をきちんと保てるのか、またリスクまで適切に管理できるのか不安がありました。社内規定に沿いながら、効率化と品質向上を両立できる仕組みづくりが大きな課題でした。

導入システム:業務効率化システム/リスク管理システム/品質管理システム/規定準拠システム/業務フロー管理

導入効果

経営コンサルティングにおいて、アウトソーシングすべきかは大きく
二つ言えると考えています。
その二つは
外部に出した時に「コスト」と「品質」と「意匠」は保たれるか?
外部に出した時に「リスク」をコントロール出来るか
です。
高度なコンサルティングにおいてはIT企業の役割は重要になります。
ITによるシステムの構築は即ち時間短縮のコストカッターでもあると考えています。
当社の規定にそったシステムの開発を最高レベルで常に提供して頂いています。
  • アウトソーシング

課題:業界的に価格競争へ巻き込まれやすく、安さだけで比較されてしまう中で、自社の強みや実績をうまく伝えきれず悩んでいました。提案力や対応力に自信はあっても、ホームページで価値を十分に見せられず、選ばれる仕組みづくりが課題でした。

導入システム:コーポレートサイトCMS/実績更新システム/事例管理/ドメイン別サイト管理/問い合わせ導線管理

導入効果

通信ネットワーク全般における事業を一括で請負い、
ネットワークの管理からOA機器や複合機の設定から設置、社内通信インフラの
構築までワンストップで行っています。
業界のイメージとして参入障壁の低い代理業と思われ、不当に安い値引きの
依頼や、相見積もり等で厳しい営業環境でしたが、10年前からILJの
コンサルティングを受け、ホームページの見せ方と会社の経営資源を
分割してドメインを取り見せるIBOサービス、成功事例や実績を
社内でタイムリーに更新して見せる仕組みなど、WEBサイトを
WEBシステムに大幅に変更する事で飛躍的な業績の拡大を図る事が出来ました。

※お客様の声は弊社の取材をもとに、ライターが書き起こしています。